Starszy Inżynier ds. ochrony przeciwpożarowej

Twój zakres obowiązków

• Nadzór nad pracami projektowymi, koordynacja projektów w zakresie instalacji ochrony przeciwpożarowej i wymagań przeciwpożarowych na terenie EJ, na terenie lokalizacji infrastruktury towarzyszącej oraz wewnątrz obiektów EJ i obiektów infrastruktury towarzyszącej.
• Prowadzenie bieżącej współpracy z dostawcą technologii, doradcą technicznym i innymi zewnętrznymi interesariuszami.
• Opiniowanie dokumentacji przygotowanej przez dostawcę technologii, doradcę technicznego i innych zewnętrznych interesariuszy.
• Inicjowanie i prowadzenie prac związanych przygotowywaniem planów Zagospodarowania terenu, z uwzględnieniem uwarunkowań technicznych, środowiskowych i przestrzennych, dostosowanych do wymogów realizacji projektu jądrowego, Współpraca z Dostawcą Technologii oraz EPC w zakresie ochrony przeciwpożarowej elektrowni jądrowej.
• Prowadzenie bieżącej współpracy z przedstawicielami władz lokalnych, zarządców infrastruktury wodno-kanalizacyjnej oraz zespołów urbanistycznych w zakresie potrzeb związanych z budową infrastruktury towarzyszącej oraz budową i przyszłą eksploatacją elektrowni jądrowej.
• Wsparcie w przygotowaniu informacji kontraktowych, specyfikacji technicznych oraz informacji dotyczących zezwoleń i pozwoleń na potrzeby współpracy z podwykonawcami oraz organami dozoru,
• Prowadzenie i koordynacja prac związanych z przygotowaniem wniosków o wydanie decyzji, zezwoleń, pozwoleń i uzgodnień w procesie realizacji inwestycji.
• Wsparcie zespołów wewnętrznych w pozyskiwaniu zezwoleń, pozwoleń i innych dokumentów administracyjnych niezbędnych do budowy i eksploatacji infrastruktury towarzyszącej oraz elektrowni jądrowej.
• Budowa i rozwój kompetencji własnych oraz współpraca w zespole.
• Wspieranie innych biur spółki w zakresie swoich kompetencji.
• Postępowanie zgodne z procedurami i przepisami wewnętrznymi i zewnętrznymi,.
• Wykonywanie innych poleceń przełożonego zgodnie z przepisami prawa pracy i ustalonym w umowie rodzajem pracy.
• Przestrzeganie porządku, dyscypliny pracy, przepisów BHP i przeciwpożarowych, ogólnie obowiązujących procedur, instrukcji i dokumentów wewnętrznych firmy.
• Zgodnie z regulacjami obowiązującymi w Spółce każdy pracownik po zatrudnieniu musi posiadać poświadczenie bezpieczeństwa osobowego upoważaniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą co najmniej „poufne” lub wyrazić gotowość do poddania się, po dokonaniu zatrudnienia, postępowaniu sprawdzającemu celem uzyskania stosownego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych.