Udostępnij
Udostępnij

Starsza Specjalistka/Starszy Specjalista ds. Skarbu

Miejsce pracy

Warszawa

Numer referencyjny

09/06/2026/PF

Obecnie szukamy osoby na stanowisko: Starsza Specjalistka/Starszy Specjalista ds. Skarbu, w zależności od poziomu doświadczenia bierzemy pod uwagę również możliwość zatrudnienia na stanowisko Specjalistka/Specjalista ds. Skarbu.

Opis stanowiska:

  • Udział w zapewnianiu i monitorowaniu płynności finansowej Spółki, w tym środków na działalność bieżącą oraz na realizację przedsięwzięć inwestycyjnych Spółki.
  • Aktywny udział w opracowaniu strategii zarządzania środkami pieniężnymi lub ich ekwiwalentami (w tym m.in. obligacje), a także realizacja przyjętej strategii.
  • Aktywny udział w opracowaniu strategii zabezpieczenia Spółki przed ryzykiem walutowym oraz, w perspektywie potencjalnego finansowania dłużnego, ryzykiem wynikającym ze zmienności stóp procentowych.
  • Bieżący kontakt z bankami relacyjnymi, m.in. w zakresie: obsługi rachunków Spółki (w tym m. in. bieżących i powierniczych), obsługi operacyjnej (nadawanie i odbieranie dostępów użytkownikom, realizacja wniosków systemowych, wydawanie i zastrzeganie kart płatniczych), produktów kredytowych, itp.
  • Rzetelne i terminowe sporządzanie raportów (w tym m.in. płynnościowych, inwestycyjnych oraz otwartej pozycji walutowej) zgodnie z oczekiwaniem kierownictwa / organów korporacyjnych.
  • Aktywny udział w opracowywaniu i operacjonalizacji strategii wdrażania w Spółce rachunkowości zabezpieczeń.
  • Praca z modelem finansowym.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, ekonomia, matematyka​.
  • Znajomość rynku finansowego oraz instrumentów służących zarządzaniu płynnością i ryzykiem rynkowym.
  • Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku.
  • Znajomość pakietu MS Office (w tym Excel na poziomie zaawansowanym).
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2. 
  • Gotowość do pracy w trybie stacjonarnym.
  • Zgodnie z regulacjami obowiązującymi w Spółce każdy pracownik po zatrudnieniu musi posiadać poświadczenie bezpieczeństwa osobowego upoważaniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą co najmniej „poufne” lub wyrazić gotowość do poddania się, po dokonaniu zatrudnienia, postępowaniu sprawdzającemu celem uzyskania stosownego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych.

Oferujemy:

  • Możliwości rozwoju zawodowego oraz ciekawe wyzwania.
  • Udział w unikalnym na skalę Polski projekcie inwestycyjnym o charakterze strategicznym.
  • Praca w ambitnym i dynamicznie rozwijającym się zespole.
  • Atmosferę wsparcia i współpracy.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i system nagradzania.
  • Benefity pozapłacowe.
  • Umowę o pracę.
  • Praca stacjonarna z możliwością pracy zdalnej zgodnie z zasadami pracodawcy.
  • Wynagrodzenie zasadnicze brutto: 12.000-15.000 zł/m-c.
Przejdź do treści