Przejdź do treści
Udostępnij
Udostępnij

Specjalistka / Specjalista ds. Administrowania Kontraktami Strategicznymi

Miejsce pracy

Warszawa

Numer referencyjny

12/02/2025/PK

Twój zakres obowiązków

  • Wsparcie Działu Zarządzania Kontraktami Strategicznymi w procesie nadzoru nad korespondencją przychodzącą i wychodzącą
  • Nadzór nad rejestrem pism przychodzących i wychodzących
  • Koordynacja odpowiedzi na pisma przychodzące zgodnie z kontraktem oraz przyjętymi procedurami komunikacji
  • Weryfikacji pism wychodzących pod kątem zgodności z zapisami kontraktowymi, w tym konsultacje z Działem Prawnym
  • Uzgodnienia treści pism wychodzących z osobami odpowiedzialnymi merytorycznie
  • Dbanie o prawidłowy obieg pism dotyczących kluczowych kontraktów, w tym wstępna dekretacja pism przychodzących
  • Opracowywanie zestawień i analiz w zakresie korespondencji
  • Komunikacja z wykonawcami w zakresie korespondencji
  • Inne zadania dot. Działu Zarządzania Kontraktami Strategicznymi zlecone przez przełożonego

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe
  • Doświadczenie w zakresie zarządzania korespondencją, dokumentacją i archiwizacją
  • Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie minimum B2
  • Dobra znajomość pakietu MS Office
  • Zgodnie z regulacjami obowiązującymi w Spółce każdy pracownik po zatrudnieniu musi posiadać poświadczenie bezpieczeństwa osobowego upoważaniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą co najmniej „poufne” lub wyrazić gotowość do poddania się, po dokonaniu zatrudnienia, postępowaniu sprawdzającemu celem uzyskania stosownego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych

Mile widziane

  • Prawo jazdy kat. B
  • Biegła znajomość pakietu MS Office
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie C1

To oferujemy

  • Możliwości rozwoju zawodowego oraz ciekawe wyzwania
  • Udział w unikalnym na skalę Polski projekcie inwestycyjnym o charakterze strategicznym
  • Praca w ambitnym i dynamicznie rozwijającym się zespole
  • Atmosferę wsparcia i współpracy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie i system nagradzania
  • Benefity pozapłacowe
Przejdź do treści