Wspieranie zespołu projektowego przy opracowaniu i wdrożeniu procesu zarządzania wymaganiami,
Doskonalenie i monitorowanie procesu zarządzania wymaganiami w firmie,
Utrzymywanie bazy danych wymagań w firmie,
Zwiększanie świadomości i wiedzy pracowników Spółki (szkolenia wewnętrzne, raporty z aktualności bazy danych, bieżąca komunikacja w zakresie wymagań),
Współpraca oraz komunikacja z interesariuszami w zakresie identyfikowania potrzeb i wymagań,
Doskonalenie i utrzymanie dokumentacji ZSZ/IMS w zakresie zarządzania wymaganiami.
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe,
Wysokorozwinięte umiejętności analityczne,
Umiejętność budowania procesów biznesowych,
Znajomość zasad oraz metodologii zarządzania i inżynierii wymagań,
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1 (praca w środowisku międzynarodowym),
Wysokie kompetencje interpersonalne oraz umiejętność pracy w różnorodnych zespołach,
Postawa oraz wartości zgodne z cechami i atrybutami silnej kultury bezpieczeństwa,
Dobra znajomość narzędzia Office 365 (Word, Excel, SharePoint, OneDrive),
Poświadczenie bezpieczeństwa osobowego upoważaniającego do dostępu do dokumentów niejawnych o klauzuli co najmniej „poufne” lub gotowość do poddania się, po dokonaniu zatrudnienia, procedurze sprawdzającej związanej z uzyskaniem poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych.
Mile widziane
Doświadczenie z zakresu zarządzania konfiguracją i zmianą,