Weryfikowanie oraz opiniowanie dokumentów przedkładanych organom spółki.
Udział w projektowaniu, usprawnianiu i standaryzacji procesów administracyjnych oraz korporacyjnych, z uwzględnieniem efektywności i spójności rozwiązań w skali całej organizacji.
Opracowywanie, aktualizowanie oraz utrzymywanie dokumentacji procesowej Pionu, w tym procedur, instrukcji i regulaminów.
Koordynowanie konsultacji wewnętrznych dokumentów procesowych Pionu oraz wspieranie procesu ich zatwierdzania.
Monitorowanie zgodności procesów i dokumentacji Pionu z obowiązującymi regulacjami wewnętrznymi, wymaganiami systemowymi oraz zasadami ładu korporacyjnego.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe o specjalności prawo, administracja, zarządzanie lub pokrewnej.
Minimum roczne doświadczenie zawodowe w administracji korporacyjnej, biurze zarządu, obsłudze prawnej lub pracy z dokumentacją formalną, taką jak wnioski, uchwały i umowy.
Doświadczenie w pracy w dużej organizacji będzie dodatkowym atutem.
Znajomość elektronicznych systemów obiegu dokumentów oraz repozytoriów dokumentacji procesowej.
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Word, Excel, PowerPoint oraz Outlook.
Znajomość systemów informacji prawnej, takich jak Lex lub Legalis, będzie mile widziana.
Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.
Zgodnie z regulacjami obowiązującymi w Spółce każdy pracownik po zatrudnieniu musi posiadać poświadczenie bezpieczeństwa osobowego upoważaniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą co najmniej „poufne” lub wyrazić gotowość do poddania się, po dokonaniu zatrudnienia, postępowaniu sprawdzającemu celem uzyskania stosownego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych.
Oferujemy:
Możliwości rozwoju zawodowego oraz ciekawe wyzwania.
Udział w unikalnym na skalę Polski projekcie inwestycyjnym o charakterze strategicznym.
Praca w ambitnym i dynamicznie rozwijającym się zespole.
