Wsparcie bieżących zadań oraz udział w opracowywaniu umów/opinii dotyczących działalności Spółki.
Obsługa prawna wybranych obszarów działalności Działu oraz współpraca z innymi Komórkami Organizacyjnymi.
Koordynowanie i zarządzanie pracą zespołu.
Udzielanie wsparcia w ramach kompetencji Działu Obsługi Prawnej Spółki (praca merytoryczna).
Opiniowanie pod względem formalnym i prawnym umów dotyczących lub związanych z działalnością Spółki i innych dokumentów jej dotyczących, przekazywanych przez jednostki organizacyjne.
Współpraca z innymi komórkami merytorycznymi i administracyjnymi Spółki i innymi podmiotami zaangażowanymi w realizację projektu jądrowego.
Wsparcie merytoryczne przy spotkaniach z kluczowymi partnerami biznesowymi Spółki w obszarze prawnym oraz przekrojowo w strukturach organizacyjnych Spółki.
Wymagania:
Wykształcenie wyższe – Prawo.
Tytuł Rady Prawnego/Adwokata.
Min 8/10 lat doświadczenia w obsłudze prawnej spółek prawa handlowego, w szczególności w zakresie bieżącego doradztwa prawnego dla organizacji, w tym w spółkach skarbu państwa.
Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu lub prowadzeniu złożonych projektów prawnych.
Doświadczenie w opiniowani, przygotowywaniu i negocjowaniu umów, regulaminów, procedur, uchwał oraz innych dokumentów korporacyjnych i operacyjnych.
Znajomość prawa cywilnego, gospodarczego, handlowego, zamówień publicznych oraz zagadnień związanych z ładem korporacyjnym.
Umiejętność identyfikacji ryzyk prawnych oraz proponowania praktycznych, biznesowo uzasadnionych rozwiązań.
Znajomość pakietu MS Office.
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2+.
Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu, umiejętność priorytetyzacji zadań oraz pracy pod presją czasu.
Wysokie kompetencje komunikacyjne, umiejętności współpracy z jednostkami biznesowymi oraz przekładania zagadnień prawnych na praktyczne rekomendacje.
Kompetencje miękkie: – Partnerskie podejście do współpracy z biznesem. – Nastawienie na rozwiązywanie problemów, a nie wyłącznie identyfikowanie ograniczeń. – Odporność na presję i zdolność działania w środowisku dużej liczby równoległych spraw. – Komunikatywność, dojrzałość zawodowa i wysoka kultura osobista.
Zgodnie z regulacjami obowiązującymi w Spółce każdy pracownik po zatrudnieniu musi posiadać poświadczenie bezpieczeństwa osobowego upoważaniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą co najmniej „poufne” lub wyrazić gotowość do poddania się, po dokonaniu zatrudnienia, postępowaniu sprawdzającemu celem uzyskania stosownego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych.
Mile widziane:
Doświadczenie w pracy w dużej organizacji, spółce skarbu państwa, grupie kapitałowej lub podmiocie realizującym projekty energetyczne albo strategiczne.
Doświadczenie w standaryzacji procesów prawnych, tworzeniu wzorów dokumentów, procedur i zasad współpracy z biznesem.
Doświadczenie w pracy z kancelariami zewnętrznymi, w tym koordynowaniu i rozliczaniu ich pracy.
Oferujemy:
Możliwości rozwoju zawodowego oraz ciekawe wyzwania.
Udział w unikalnym na skalę Polski projekcie inwestycyjnym o charakterze strategicznym.
Praca w ambitnym i dynamicznie rozwijającym się zespole.
Atmosferę wsparcia i współpracy.
Atrakcyjne wynagrodzenie i system nagradzania.
Benefity pozapłacowe.
Umowę o pracę.
Praca stacjonarna z możliwością pracy zdalnej zgodnie z zasadami pracodawcy.
