Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego przy projektowaniu lub rozwoju infrastruktury technicznej, szkoleniowej lub laboratoryjnej w sektorze energetycznym, przemysłowym lub procesowym.
Doświadczenie w opracowywaniu wymagań funkcjonalnych i technicznych dla systemów, obiektów lub infrastruktury.
Znajomość technologii symulacyjnych, w szczególności symulatorów wykorzystywanych do szkoleń personelu technicznego.
Umiejętność analizy potrzeb szkoleniowych i definiowania wymagań funkcjonalnych oraz technicznych.
Znajomość nowoczesnych technologii szkoleniowych, takich jak VR, AR oraz Digital Twin.
Doświadczenie w przygotowywaniu specyfikacji technicznych, analiz oraz dokumentacji projektowej.
Umiejętność współpracy z dostawcami technologii, projektantami i interesariuszami biznesowymi.
Praktyczna znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
Zgodnie z regulacjami obowiązującymi w Spółce każdy pracownik po zatrudnieniu musi posiadać poświadczenie bezpieczeństwa osobowego upoważaniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą co najmniej „poufne” lub wyrazić gotowość do poddania się, po dokonaniu zatrudnienia, postępowaniu sprawdzającemu celem uzyskania stosownego poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych.
Mile widziane
Doświadczenie w sektorze energetyki jądrowej lub przy dużych projektach inwestycyjnych.
Znajomość wymagań regulacyjnych dotyczących kwalifikacji i szkolenia personelu w energetyce jądrowej.
Doświadczenie związane z wdrażaniem symulatorów szkoleniowych lub nowoczesnych narzędzi edukacyjnych.
Znajomość zagadnień związanych z kulturą bezpieczeństwa i bezpieczeństwem jądrowym.
To oferujemy
Możliwości rozwoju zawodowego oraz ciekawe wyzwania
Udział w unikalnym na skalę Polski projekcie inwestycyjnym o charakterze strategicznym
Praca w ambitnym i dynamicznie rozwijającym się zespole
Atmosferę wsparcia i współpracy
Atrakcyjne wynagrodzenie i system nagradzania
Benefity pozapłacowe
Praca stacjonarna z możliwością pracy zdalnej zgodnie z zasadami pracodawcy
Formalna nazwa stanowiska: Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. infrastruktury szkoleniowej i symulatorów (inna niż nazwa użyta w ogłoszeniu), zgodnie z wewnętrzną klasyfikacją ról.
